DPR CARI FORMULA YANG TEPAT TERHADAP KEBIJAKAN PENIADAAN TENAGA HONORER TAHUN 2023
2022-06-22 03:36:46 00:02:07 Hai [Musik] tentu ini kan sebetulnya eh masalah yang cukup klasik juga setia masalah tenaga honorer ini tapi kan itu amanat undang-undang ya bahwa memang mereka ini harus sudah diselesaikan dan sudah diarahkan ke V3 kartu PNS ikut tahun 2036 Oleh karena itu karena waktunya tinggal kira-kira satu tahun lagi Makanya menteri pan-rb kemudian kan
Mengumkan supaya semua in 1 siap gitu nah problemnya memang Kompleks ya nggak bisa dilihat eh dari satu perspektif saja Ini saya tadi Kalau ada pertanyaan soal membunuh bahwa Bond membebani APBD gitu nah eh dulu juga pola rekrutmen mereka juga itu Kendari akan namanya dari com daerah gitu Nah
Dari awal move Saya memang ada saat ada yang Miss ya miss komunikasi antara pemerintah pusat dengan pemerintah daerah yang bagaimana sebetulnya kesepakatan awal itu itu dari tanggung jawab siapa gitu jadi kena dari awal ini memang belum tidak clear ya makanya ya teman-teman bapak bapak dan ibu tentu
Horoni dalam tanda petik bis Ya seperti jadi korban karena dibeberapa instansi termasuk mobil daerah mereka selama ini lebih nyaman menggunakan tenaga honorer itu karena tidak punya tanggungjawab yang begitu besar yang biayanya Tidak perlu bisa Bruce kemudian nanti tidak ada dana pensiunnya gitu nah ini ini sebetulnya akan yang yang kita cari akar
Masalahnya gitu jadi nut saya dengan waktu yang sampai do November 2023 itu yang harus dicari formula yang tepat untuk bisa mengatasi semua in the [Musik] Hai Senyum dong [Musik]
Ketua Komisi II DPR RI, Ahmad Doli Kurnia menyatakan bahwa permasalahan peniadaan tenaga honorer mulai tahun 2023 adalah masalah yang kompleks. Ia pun menyatakan perlu adanya pembahasan dengan berbagai pihak untuk bisa mencari formula yang tepat untuk mengatasi permasalahan ini. #komisi2 #honorer
SUBSCRIBE, LIKE, FOLLOW AND SHARE MEDIA SOSIAL DPR RI
Youtube Channel:
https://www.youtube.com/c/DPRRIOfficial
Twitter:
Tweets by DPR_RI
Facebook Fan Page:
https://www.facebook.com/DPRRI/?ref=b…
Instagram:
https://www.instagram.com/dpr_ri/
TV Parlemen:
http://www.dpr.go.id/serba-serbi/tv-p…
Radio Parlemen:
http://www.dpr.go.id/serba-serbi/radi…
Homepage :
http://www.dpr.go.id/
DPR RI berkomitmen untuk terus memberikan informasi yang seluas-luasnya kepada masyarakat antara lain melalui Media Sosial DPR RI. Sekarang, cukup mengakses Akun Resmi Media Sosial DPR RI, kita sudah bisa melihat berbagai kegiatan DPR RI.
#KenalDPR
#edupolDPR
#ParipurnaDPR
#DPRRI
#FungsiLegislasi
#FungsiPengawasan
#FungsiAnggaran
#KunkerDPR
#MilenialDPR
Sobat DPR RI, Info tentang #DPR #CARI #FORMULA #YANG #TEPAT #TERHADAP #KEBIJAKAN #PENIADAAN #TENAGA #HONORER #TAHUN ini bisa dilihat dalam bentuk vidio yang berdurasi 00:02:07 detik.
Begitulah sekilas tentang DPR CARI FORMULA YANG TEPAT TERHADAP KEBIJAKAN PENIADAAN TENAGA HONORER TAHUN 2023 yang telah dilihat oleh 13227 penonton, semoga dapat bermanfaat untuk kita semua. © DPR RI 127
Kalau uu ASN 2014 DIsetujui berarti DPR+PEMERINTAH saat itu telah menyusun+sosialisasi draft ruu ASN sbelum diterbitkan..
ngak selesai2 ni masalahnya, dikarenakan beda periode anggota dewan beda jga tindakan/pengambilan keputusannya
Kebanyakan honorer itu punya kenalan orang dalam ,,bisa kerja di suatu instansi. Keputusan tepat hapus honorer
setuju honorer di hapus…tapi kebanyakan sudah pada menikah dan punya anak ^,^; ikut seleksi lain pun belum tentu lolos mereka…; di era bahkan negara harus keluar subsidi minyak 502 T alias negara perlu menjaga kekuatan keuangan negara juga belum lagi kalau bunga hutang bank luar negeri naik; jadi minimal jangan ada lagi recruitmen honorer;
Setuju 2023 gak ada lagi perkrutan tenaga honorer…tapi honorer yg sudah ada ..yg belasan tahun bahkan puluhan tahun..di prioritaskan di angkat aja jadi pns ..tanpa tes, kasihan yg mengabdi sudah lama….
Yg pns guru dan dosen non sertifikasi ajah masih di bawah umr 😅
Ini malah mau rekrut outsourcing minimal umr..
Kocak2
Apus ajah sertifikasi.. Sertifikasi yang harusnya mensejahterakan malah berbalik menyengsarakan coz malah tunjangan nya kecil.. 😆
Mana syarat sertifikasi sulit banget😅
Ga pernah ada solusi tiap tahun cuman janji haha
Tolong pak anggota yg terhormat honorer bukan formasi guru dan kesehatan tapi banyak dibidang lain dikantor dinas pemerintah daerah dipikirkan kembali .. lulus tes cpnsd sarjana komputer ditempatan di instansi pemerintah daerah seperti kominfo masalah jaringan aja gk ngerti yg ngerjakannya malah anak anak honor ..
Pns ajah banyak yg di bawah umr pak gaji+ tunjanganya 😅
Kebanyakan pegawai honorer itu mengabdi sudah lama dgn gaji kecil, jika dipecat maka terkutuklah Pemerintah.
Saya mau tanya, kenapa di tangani oleh pihak ketiga, kenapa pemerintah tidak tangani sendiri 😭😭😭😭
Kenapa dari awal dpr ri mnyetujui masa kerja honorer berakhir 28 november 2023 ini…pembahasaannya mutar2 kayak kuli bangunan campur semen
Coba dari dulu honorer k2 diselesaikan gak akan serumit dan sebanyak ini honorer
UU nomer 5 tahun 2014 ditegakkan, honorer terdata dan masih aktif sebelum thn 2014 di angkat jadi PNS tanpa test dan honorer tahun 2014 sampai sekarang diangkat jadi PPPK untuk semua bidang.. manusia kan lah wargamu wahai pemerintah, karyawan perusahaan swasta aja menolak outsourcing, apa lagi ini instansi pemerintah..
Honorer itu produk Nepotisme.
Rekrutmen honorer itu adalah KKN,,, mereka bisa jadi honorer karena ada ortunya, saudaranya yg pejabat di instansi atau pemerintahan tersebut… kami tidak punya kesempatan seperti itu,,, kami juga warga negara ingin menjadi ASN lami juga ingin sama2 mengabdi utk negara,,, maka berikanlah kesempatan yg sama kpd kami dgn seleksi yg transparan dan adil!!!!!!!!! Rekrutmen honorer seperti apa??? Jangan pura2 bodoh.. rekrutmen honorer itu gak jelas dan sangat2 berbau KKN…
sEmEstinya Layaknya peg negri dEpkEs honorer pppk di ambiL apbn pLatform duniah who,, ,bEda dong kata dipenda ///,,menurut pengamatan,,,anaLisis hipotesis ,,aku masih sprti yg duLu artinya kesan de Lama ki hajar dewantoro ,sAtU kAtA dikbud dasar tinggi,, administrasi penggajian 2 opsi,, opsi satu LEwat data akurasi kita dikLat bendaharawan kopertis wiL barat wiL timur opsi ke dua akurasi kita dikLat bendaharawan atap dikbud kecamatan, dan kadipaten
Sesuai panca sila,,, sila ke 5…. Kami jg putra putri NKRI yng telah mngbdikan brtahun tahun.. jd Kpd BPK /IBU pmangku kekuasaan dn kbijakn tolong lihat kondisi kami.. yng harus mnghidupi kluarga kami.. di sjahtrakan itu harapan kami…
Honorer2 yang produk nepotisme (nyogok/memo) pasti tidak berkah jua selama ini dan akan dijatuhkan Allah.
Sudah 10 tahun pak,, Polpp gak masuk PPPK, CPNS pun tidak ada untuk kmi honnorer polpp
Saya s7 dgn penghapusan tenaga honorer..kenapa? Karena Tenaga honorer itu kesejahteraan mereka masih jauh dari kata layak.
Di tambah status mereka yg bisa di katakan tidak jelas.
Masih lebih baik mereka yg bekerja di perusahaan dimna gaji yg sesuai dgn beban kerja kalu resign atau di PHK minimal dapat pesangon sesuai dgn masa kerja.
Tapi honorer sudah gaji yg di katakan belum layak. Jika diberhentikan tidak dapat pesangon dll meski telah lama bekerja.
Intinya disini pemerintah ingin menaikkan kelas honorer dan untuk itu harus ada yg "DIKORBANKAN"
Mari sama2 kita doakan agar para honorer dapat di angkat jadi PNS atau PPPK 🙏🤲
Honorer hrs berhenti thn 2003..tpi setelah itu ko honorer makin membengkak..Ini komitmen pemerintah pusat jgn pake alasan ngak ada dana.. Kpn kita bisa merevormasi birokrasi klo masih banyak honorer yg cara masuknya juga tidak melalui uji kelayakan dan kepatutan,, fit and propertest.. Perpreskan saja Peraturan P3K ini biar semua patuh.. Selamat berjuang pak Dewan
Bagaimana dengam nasib pegawai pjlp di jakarta pak,,di jakarta itu kebanyakan pegawai non pns itu namanya bukan honorer tp pjlp,,bagaimana regulasinya dan banyak juga pjlp di jakarta yg sudah mengabdi lama ,,tp trus saja berulang stiap tahun kontrak baru trus bgtu bahkan ada yg sudah masa kerjanya puluhan tahun,,tolong di wujudkan pak keadilan sosial bagi seluruh rakyat indonesianya pak agar tercipta kesejahteraan dan pemerataan ekonomi trimaksih pak,,semoga bapak ibu di DPR sana bisa mendengarkan aspirasi kami bagi para pjlp di jakarta
Bnyak admin pengelola data daerah honorer. Apa yg dilakukan Pemerintah saat ini, gak beri kesempatan kami ngetes, saya bekerja disalah satu OPD dan sbgai pengelola data keuangan (SIPD) SIRUP, dll kami bekerja mensukseskan E-Gov,
Tapi knpa formasi gak dibuka2
Malah dibuka Formasi CPNS yg gak Guna analis yg salah, asal asalaj yg penting terpenuhi,, pas di suruh kerja. gak bisa, padahal kami honorer hnya bisa dampingi mereka, contoh tanya Dirjen Capil itu pengelola data kependudukan mereka itu bnyakan Honorer… PNS tambah terus fresh grade buat gaya2 trus ngetes di tempat lain, putra daerah gak di prioritaskan pada masuk sana sini.. ngetesnya di luar daerah alasan covid, tau taunya bnyak kecurangan kasus seperti di sulawesi.
Saya baru tes 1x tolong beri kesemptn
Saya dah kerja dari 2013 dan S1
Pend. Teknologi Informasi
Itupun gak lolos tes Terakhir SKB doang
Karna kalah dgn yg ngetes jarak jauh
Apaan tes jarak jauh
Masa bersaing sama org tesnya di luar beda jadwal seminggu.. lagi
Yah rugi kita yg tes dluan, mana tesnya di sulawesi pulak, dah tau disana bnyak kasus, Tolong donk.. CPNS pengadaan baru banyak yg masuk lewat jalur Sulawesi ambil penempatan di daerah lain, tapi tesnya disana pake Sistem Remot akses mereka, dimana keadilanya,.. kami ini bukan gak pintar cuman diberikan kesempatan tes buka formasi khusus honorer. Kami mana sempat belajar karna di tuntut pekerjaan dan mohon keadilanya.
@DPR tolong 😭😭😭😭
Setidaknya perbanyaklah PPPK. Potong ASN yang tiap hari menjelang Jum'at selalu ijin. Klo mau adil sekalian PPPK. Jadi yang CPNS dikurangin. Biar nggak keenakan buat SPT sama surat ijin. Bikin peraturan yang bisa pecat CPNS.
YTH.. DEWAN PERWAKILAN RAKYAT,, MEREKA(HONORER) TIDAK MENUNUT DIANGKAT MENJADI ASN..MEREKA SUDAH BEKERJA SAJA SUDAH BERSYUKUR… JANGANLAH DIHAPUSKAN..
Intinya itu jangan di Outsourching lah ,, masak jalan keluar pakai Outsourching .. mana letak hati nurani mu
KALAU POLISI HAMPIR SATU TAHUN ADA TES.. SEDANGKAN HONORER YG BERJUANG TERUS MENERUS TIDAK DI ANGKAT.. BAGAIMANA NI BANGSA
kalo d skolah ada guru yg pensiun dan belum ada gantinya lalu gemana pak dewan?
Gimana nasib honorer pramubakthi di kantor kelurahan
Kita lihat saja nanti dpr sampai di mana🤔🤔
Bismilah semoga di ikutkan tes untuk jdi pns amin
Bapak dewan kami yg terhormat,bapak2 sebagai wadah aspirasi kami rakyat..
Mohon banth lah kami honorer yg sudah mengabdi lama pada pemerintah sebagai honorer..
Seperti hal nya saya hampir 12 tahun bekerja di rsud sidikalang kab.dairi
SE Pendataan non ASN, Kyknya kurang turun ke bawah ini atau staf ahlinya menyampaikan info salah, malah lebih banyak nakes yg TIDAK membebani APBD/APBN
Monggo klao dihapus honorer, kenapa outsourcing di perusahaan di tolak malah pemerintah melakukan outsourcing,
Tapi mohon jangan data hanya tega honorer yang dj gaji dari APBN APBD 51 tetapi harus di data semua untuk di angkat karena sama sama punya hak yang sama ..
Terlalu lama klo cari akar masalah…..sementara sdh jelas masalahx hx gara2 anggaran, terlalu lama menderita tenaga honor pak Dewan…..
Ko selalu mis ya antara pemda dan pusat miriiiis
Partai mana yg bisa mensejahterakan para honorer akan kami coblos partai tersebut
Ayu/kakak kandung saya sdh lebih dari 10 tahun honorer di dinas pertanian kota Lampung, sampe skrng tidak pernah di angkat jadi pegawai tetap, mohon khusus untuk Lampung di perhatikan terutama para pejabatnya di Lampung ini jangan jangan mereka KKN, terimakasih
Tolong pak utamakan honorer yg sudah sepuluh thn mengabdi.bubarkan saja sekolah STPDN