2023-02-10 12:00:19 00:41:22 [Musik] organisasi mahasiswa sudah tidak relevan dan tidak penting lagi [Musik] ini adalah pemikiran yang muncul dari mungkin kebanyakan mahasiswa di zaman sekarang dan belakangan ini juga sempat terjadi perdebatan ya seperti itu sejak berbulan-bulan yang lalu awalnya sih gua Ya udah gitu bodo amat ya karena gua udah bukan mahasiswa lagi tapi semakin

Hari argumen ini semakin lantang semakin disuarakan dimana-mana entah itu di berita entah itu mim sampai bahkan gua sempat melihat ada satu organisasi mahasiswa yang bikin kajian tentang ini dan menyatakan bahwa penurunan minat di organisasi kemahasiswaan itu memang valid Akhirnya gua pun kemarin bikin postingan di Instagram dan ternyata rame

Banget yang biasanya kita cuma dapat ribuan like sekarang kita udah bisa dapat puluhan ribu likes dari postingan tersebut dengan ratusan komen ada yang bilang lebih worth it internship karena dapet duit ada juga yang bilang males organisasi karena udah banyak drama dan tidak relevan ada juga salah satunya

Termasuk gua juga yang bilang ormawa itu sebetulnya masih worth it karena bisa mengabdi ya salah satunya atau benefit Lain Gua jadi akhirnya bertanya-tanya Emang apa sih bedanya zaman sekarang sama zaman dulu terus bener nggak sih organisasi mahasiswa kayak himpunan atau BM itu udah nggak relevan dan gue juga mau bedah tentang berbagai macam

Alternatif selain organisasi kemahasiswaan gua bakal kupas tuntas semua jawabannya di video ini mulai dari kondisi dunia saat ini mindset apa yang harus diterapkan oleh mahasiswa gitu ya dan mana yang lebih worth it gua juga enggak bakal pakai opini dan riset seperti biasa satu persennya gua juga sudah mengundang berbagai narasumber

Yang oke yang bakal ngasih perspektif seputar organisasi mahasiswa intensif dan berbagai kegiatan lainnya so buat lo yang mahasiswa atau bahkan yang udah lulus silakan stay tune karena ini mungkin akan bermanfaat buat lo dan semoga Lo bisa dapat keseluruhan inside-nya oke [Musik] ini bagian dari sejarah sampai kapan dia di sini

Ya sampai Soeharto denger Lah gimana sih Oke pertama-tama sebelum mengetahui mana opsi yang lebih worth kita harus paham dulu gimana kondisi kehidupan kita saat ini kenapa karena kondisi saat ini mungkin berbeda gitu ya dengan kondisi dulu dan kita juga harus tahu sebetulnya apa sih gitu force-force atau kekuatan yang sebenarnya mengatur kehidupan kita

Saat ini karena jangan-jangan kita melihatnya terlalu sempit atau kurang luas Kalau ngomongin soal pandangan yang luas gua bisa bilang bahwa sistem kehidupan saat ini itu didominasi oleh sistem kapitalisme ya memang bukan kapitalisme murni tapi hampir seluruh dunia menetapkan ini termasuk Indonesia gitu ya yang cukup condong memang ke kapitalis buat berhasil di sistem

Kapitalisme sebetulnya kita dituntut untuk harus punya banyak kapital kan punya banyak resource dan untuk punya banyak resource ini sebetulnya tentu perlu banyak uang tapi gua juga bisa berargumen bahwa resource-nya bukan cuma uang aja ada juga resource jabatan koneksi reputasi intelegensi bahkan sampai ke asuransi juga yang mana Kalau

Di satu persen kita udah kaji ini sejak tahun 2017 dan sudah kita rancang jadi kurikulum yang isinya sekarang seperti ini ya Ada level 1 sampai dengan level 4 dan ini memang kita edukasi setiap minggu di webinar ataupun di YouTube juga gitu Ini yang jadi acuan segala konten satu persen Nah bisa dibilang

Kondisi dunia sekarang itu masih relevan menurut gua sesuai dengan Kurikulum ini dan kita tetap masih menggunakan kapitalisme sebagai acuan utama di Indonesia tapi yang jadi tantangan sekarang adalah pertama persaingan makin ketat yang kedua resource juga makin terbatas Terus juga belum lagi Gejolak Resesi makanya banyak yang layo off

Bahkan kalau lu adalah Genji lu adalah mahasiswa dari salah satu sumber yang gua temukan terjadi penurunan bahkan sampai dengan 75% di posisi intensif karena company sekarang berusaha layout semua orang termasuk juga intern-nya jadi sumber daya sekarang tuh makin terbatas sekarang lagi Resesi belum lagi generasi Z yang katanya sih manja dan

Pilih-pilih terkait dengan benefit kerjaan atau bahkan organisasi dan kalaupun ada yang enggak pilih- ini tetap aja udah apply sana sini juga nggak masuk-masuk itu fakta terus gimana caranya di kondisi dunia sekarang apalagi sekarang lagi di ambang ya banyak krisis gitu ya Gimana caranya kita harus beradaptasi dan Survive Nah

Untuk menjawab pertanyaan itu kita bisa masuk ke section berikutnya ngomongin tentang kehidupan anak muda terutama generasi Z zaman sekarang gua rasa semakin hari semakin banyak yang ngetreat kehidupan itu seperti kompetisi dan bisa jadi valid gitu ya Meskipun menurut gua hidup itu bukan tentang menang atau kalah justru yang namanya

Hidup itu lebih ke menikmati nggak hidup yang sekarang so Sebelum gua coba membandingkan ya berbagai macam opsi yang bisa lo pilih di kehidupan kampus ataupun pasca kampus ya balik lagi lo menikmati nggak opsi yang lo pilih sekarang apakah opsi yang lo pilih sekarang itu membantu lo mencapai tujuan

Lo atau enggak Nah dari sana yang namanya hidup Ya nggak ada menang kalah dan enggak ada salah bener juga kenapa karena nggak ada definisi yang spesifik tentang elu menang atau kalah Coba sekarang gua tanya ke lu gitu ya sebagai mahasiswa atau orang yang sudah lulus menurut lu hidup yang baik tuh yang

Kayak gimana sih Apakah orang yang jadi ketua organisasi apakah orang magang berkali-kali ketika ngampus Apakah orang yang udah bikin bisnis atau orang yang Habis lulus dapat gaji dua digit sebetulnya Kalau lihat dari standar tadi ya kita mungkin enggak bisa setuju sama satu standar gitu banyak banget standar

Di kehidupan dunia ini dan kalau mau ditanya standar kehidupan yang baik itu yang mana yang paling baik ya gue yakin jawaban kita bakal beda-beda artinya standar kehidupan di sini ya enggak jelas Ya bisa aja jadi jelas sih Makanya kita juga kan bikin kurikulum kehidupan untuk memperjelas standar itu gitu tapi

Lagi-lagi tanda hati ini juga nggak bisa dipaksain lalu semua dan event 1% sudah punya standar standar ini juga enggak harus selalu lulus semua ya kita pikir di satu persen juga lalu mesti lulus level 1 dan 2 tapi kalau udah masuk ke level 3 ya lu bisa pilih mau ikut

Standar yang mana soal video ini bakal ngebantu lo untuk nge-set standar juga untuk masing-masing kegiatan yang bisa dilakuin di kampus ya Jadi nanti gua bakal pakai tolak ukur pertama kurikulum satu persen dan juga gua juga bakal ngukur tolak ukur yang cukup realistis nah ini ada tiga variabel yang sangat

Realistis lah dalam mengukur Lu harus ngikut kegiatan yang mana pertama adalah F4 yang harus lo keluarin atau tenaga dan usaha gitu ya butuh sejauh mana yang kedua modal yang lo butuhin entah itu duit atau apapun gitu ya dan yang terakhir adalah benefit yang kira-kira bakal dapetin dengan ikut kegiatan

Tersebut gua juga mungkin bakal cerita sedikit tentang pengalaman gue ya ketika dulu aktif organisasi intern dan lain sebagainya gitu dan di sini juga gua bakal cari pendapat orang-orang baik itu alumni maupun itu yang masih mahasiswa tentang kegiatan yang mereka ikuti dan mereka menyesal atau tidak yang pertama dan juga Gimana respon mereka ketika

Ditanya tentang tiga hal tadi modal effort sama benefit yang didapetin tuh so stay tune ini bakal lumayan daging kayaknya [Musik] ya Jadi sekarang kita bakal dengerin beberapa narasumber yang bakal sharing pengalamannya selama masa kuliah dan ini bakal ngebantu lo untuk ngukur masing-masing kegiatan mahasiswa dari 3 aspek ya modal effort dan benefit oke

Sebenarnya tiap-tiap organisasi itu punya kebijakan sendiri ada yang memerlukan pengeluaran dana ada yang tidak Tapi selama aku mengikuti organisasi itu semuanya mengeluarkan uang itu sekitar 300 ribuan 200-300 ribuan nah biasanya itu dana untuk pengembangan awal sebenarnya kalau untuk model sih apa ya paling melihat Ribut kali ya misalkan kayak jaket band terus

Ada merge-nya segala macam gitu sebenarnya ini pilihan juga kamu bisa memilih untuk tidak beli gitu cuman kayaknya promo aja gitu makanya kalau ada yang bilang sekarang magang itu kuat angkot lebih enak Make sense magang itu kerjanya jelas Time To Five gitu dibayar pula mungkin portofollow-nya lebih lengkap bisa dikonversi SKS sedangkan

Kalau organisasi mahasiswa udah dibayar kerja suka waktunya serem banget disebut kuno ya kan disebut tidak relevan dan melelahkan gitu bayangan orang-orang kayak gitu makanya soal uang cukup krusial dan bahkan kayaknya satu faktor orang memilih magang karena dibayar Oke kalau buat lomba sendiri jelas perlu di awal gitu ya apalagi kalau misalnya

Sistem di fakultas aku itu sistemnya kan reibers gitu dan bahkan ada beberapa kali di mana sistemnya itu adalah kita harus menang dulu sebelum duit kita di awal diganti gitu Jadi duit yang harus dikeluarin pertama biasanya biaya pendaftaran gitu terus kemudian belum lagi kalau misalnya penelitian itu kan di awal butuh yang namanya biaya

Lain-lain lah dalam tanda kutip model gitu dan pun kayak PKM pun kan itu dapat dana dari Dikti gitu ya dan itupun kadang masih keluar biaya sendiri gitu sih dan apalagi kalau misalnya kita mau publikasi gitu di jurnal ataupun di presentasi di konference itu jelas keluar duit dulu pasti di awal buat

Pendaftaran dan APC namanya kalau di jurnal gitu Jadi kalau ditanya kisaran biayanya sih kalau buat pendaftaran lomba doang biasanya ratusan ribu tapi kalau udah sampai atau presentasi ke conference ataupun publikasi jurnal bisa jadi gratis Bisa jadi bisa jutaan jadi kita lebih menghargai orang yang pengen belajar dibanding udah bisa tapi

Hasrat belajarnya Jadi kurang karena bagi kalian kompetensi bisa dilatih tapi rasa ingin belajar tuh susah di pabrik jadi satu level moneter itu yang kita pengen coba cari gitu orang-orang seperti itu termasuk kalau di bank kita punya 4 prinsip 4 prinsip ini tentang adaptive leadership satu tentang kita bakal nilai nih emosional intelegensi

Seperti apa baik itu self wireless-nya self management-nya social waredness relations management jadi ketika digabungin dengan tim kita tahu dia bisa Dep kedua organisasi making gitu ngomongin soal informasi yang sharing output konseling gitu Jadi kita pengen memastikan dia masuk game itu bukan cuman kemudian dia belajar tapi dia harus memberikan pengabdian dan

Impact kepada publik Ketiga karakter yang kita harus miliki makanya kita mengedepankan integritas kredibilitas dan values different nah keempat adalah development Tadi Mbak balik yang pertama sih sebenarnya yang tentang live longitudinal tadi kita pengin dia tahu kalau di game ini harus belajar enggak boleh merasa paling hebat sendiri enggak

Wajib tapi kalau misalnya kita punya kan pasti bakal ngebantu banget ya tapi kalau gua lihat sebetulnya yang lebih dibutuhin itu ya pertama harus ada minatnya dulu nih ikutan kegiatan mahasiswa tuh kalau misalnya enggak ada minat enggak ada fashion ke arah sana itu bakal melelahkan banget Iya contohnya waktu gua jadikan itu itu kan

Bukan sesuatu yang jadi passion gua gua masuk situ karena kecemplung aja dan enggak menghasilkan apa-apa Makanya lebih banyak capeknya kalau di sana tergantung sama tujuan kita dulu kalau misalnya bagiku kalau misalnya mau masuk dalam suatu organisasi atau kegiatannya Itu karena mau belajar skill tertentu berarti yang enggak perlu punya

Background karena Emang tujuanku masuk buat belajar sesuatu tapi kalau dia kegiatannya itu pengin aku terjun ke sana supaya aku bisa kayak menciptakan sesuatu atau dari cenderung kayak Excel gitu di bidangnya itu maka aku kayak perlu sekilas tertentu ya Misalnya dulu sebelum aku Mun itu kan sebelum aku

Enggak bisa langsung masuk ke situ aja karena tujuanku waktu itu udah kayak buat mengekspre melarikan diri gitu daripada buat belajar skill mianya jadi untuk masuk situ karena tujuanku adalah udah mau ke mengekspresikan diri jadi ada kayak skill set sebelumnya dari public speaking dari debat dari menulis dan semacamnya

Pengalaman aku yang pernah aku ikutin itu biasanya ada jam kerjanya yaitu ada di ada di rapat itu di rapat eksternal maupun di rapat internal biasanya itu dalam seminggu itu tiga kali lah dua atau tiga kali dan biasanya itu berlangsung 2-3 jam tergantung kondisinya rapat tersebut Iya kenapa pun

Biasanya tuh kegiatannya di malam hari kayak gitu jadi ketika Emang kamu aktif sebagai mahasiswa gitu ya Dan harus diaprestasi sih karena dia kegiatan apapun juga pastinya bakal extend lah gitu mungkin kalau aku yang paling malem gitu ya well itu kalau misalkan ada ada acara gede gitu misalkan fakultas ada

Yang kaca yang gede atau kampus acara gede itu bisa sampai malam banget sih bahkan sampai jam 2 jam 3-an gitu bahkan sampai pagi gitu aku rasa kayak enggak ada liburnya karena enggak ada juga yang harus diliburkan gitu alias aku Aku cukup gampang menyerah di hal-hal yang enggak aku rasa kayak bukan buatku jadi

Karena aku Kayak tahu nih kalau misalnya aku udah coba eksperimen berbagai macam kegiatan atau organisasi dan ada yang enggak cocok itu ya udah aku kayak tinggalkan jadi yang tersisa itu beneran yang kayak beneran yang aku bisa invest waktu energi dan lainnya jadi setiap harinya juga kalau misalnya belajar atau

Berkembang itu Enggak terasa kayak lagi belajar gitu aku nyebutin satu aja ya kalau misalnya dulu PKM gitu PKM itu jaraknya itu dari bikin proposal sampai presentasi di Timnas itu bisa 3-5 bulan dan itu benar-benar butuh waktu dan tenaga ekstra sih karena bisa sampai tengah malam kadang terus kadang harus

Mepet-mepet jam kuliah kadang harus ngambil-ngambil jam kuliah gitu jadi benar-benar enggak ada jarang banget ada waktu apa ya senggang ya kalau dulu aku semakin tinggi jabatannya semakin besar tanggung jawabnya terhadap organisasi yang akan dijalankan jadi dimulai dari staff itu biasanya semuanya dipukul rata jobdesnya masing-masing dan ada lagi tingkatan atasnya yaitu bertanggung

Jawab pada anggota-anggotanya nggak ada lagi tingkatannya itu ketua dan ketua itu bertanggung jawab keseluruhannya baik itu baik di kepala bidangnya maupun Para stafnya jadi memastikan semuanya berjalan sesuai rencana dari organisasi yang akan dijalankan tingkat kesulitannya sih lumayan sih ya Terutama ketika jadi staff gitu ketika kamu juga pernah ikut apa-apa gitu misalkan dari

Maba kamu kan hitungannya baru semester 1 menuju semester 2 Nah di situ tuh masih kelabakan gitu sih sebenarnya kayak Aduh ini gimana ya ini gimana ya gitu jadi sulitnya sulit cuman ada teknologi yang namanya kakak tingkat jadi kamu bisa nanya-nanya ke mereka bisa aja ngobrol misalkan kayak acara

Itu biasanya ngapain aja harus disiapin Nah itu bisa mempermudah banget sih ketika kita lagi kesulitan gitu nah tapi kalau ditanya apa utama berbeda-beda karena Departemen birunya ada beda-beda gitu kita sendiri punya yang tadi sekitar 13 departemen dan 4 Biro yang sektornya beda-beda tetapi secara umum tugasnya sama bagaimana setiap pengurus

Dan kemon 4 harus bisa memberikan pelayanan pengabdian pengembangan dan pengawalan berbagai isu kepada mahasiswa Unpad terlebih lagi kepada Unpad Jawa Barat Indonesia [Musik] bisa banyak hal sih ya gitu karena kita tuh gak cuman antar mahasiswa Tapi dia bisa antar mahasiswa dengan dosen ya misalkan ada mahasiswa yang nggak

Perform gitu misalkan Dia udah terpilih jadi sesuatu tapi gak ngerjain atau bahkan sampai kabur itu ada juga tuh yang misalkan dia nggak kuat ngerjain prokernya terus ya udah woi aja ilang kayak gitu ini gimana masalahnya pasti banyak kayak tiap organisasi beda-beda tapi biasanya yang sama tuh gini karena Baik saya pimpinan saya maupun

Staff-staf Saya tidak dibayar ya Ada aja masalah yang kayak di hatinya mungkin ya kayak Ya aku kan enggak dibayar gitu atau ada lagi yang kemudian tuh capek-capek gitu masa lu enggak mau berkorban sama kayak gua sih kita tuh sama-sama staff atau mungkin saya sendiri yang Aduh kok enggak ngerasa ini

Sih diapresiasi bisa dan seterusnya bisa jadi eee itu rasio banget bahwa akhirnya karena tidak adanya apa ya kontrak ya kan kalau misalnya Kerja itu ada kontrak jadi gaji berapa jam kerja berapa hak kewajibannya apa Oh dibanding teman itu kan sebenarnya voluntarylisme jadi seumum itu karena kegiatannya banyak enggak jarang mereka tabrakan waktunya

Jadi mungkin kayak dulu gua sembari harus di BEM kalau misalnya malamnya gue gue ikut rapat Tapi besoknya gua udah harus ikut presentasi di mana gitu kadang-kadang yang kayak gitu walaupun keliatannya remeh gitu dua kegiatan tiga kegiatan tapi kalau mereka tubrukan bareng-bareng dikerjakan bareng-bareng itu bisa memicu stress sih kalau dulu

Waktu zaman gua kuliah di lingkungan sekolah dan kuliah aku rasa kayak tantangannya itu karena Enggak semua orang itu ada di halaman yang sama alias Enggak semua orang juga punya target yang sama kalau misalnya orang udah kerja bayanganku orang tuh kayak udah ada ya sama-sama kayak ngejar profit atau impact yang mau dikasih lewat

Bisnisnya kan Tapi kalau di organisasi mahasiswa kadang yang masuk juga orangnya tuh bermacam-macam ada yang saya invested itu sama bidangnya ada yang enggak jadi kadang kita mau coba sesuatu yang agak ambisius tapi kita takut nanti orang enggak di halaman yang sama atau sebaliknya juga ada program yang cukup ambisius tapi kitanya enggak

Enggak cocok itu sama itu [Musik] pertama ada kompetensi-kompetensi yang kita ingin capai terutama dari pengurus BMK 4 202 nah satu kita pengen mereka punya kemampuan problem identification jadi kemampuan mengidentifikasi dilanjut dengan kemampuan problem solving jadi nggak cuman cukup identifikasi Cuma dia harus punya solving tapi nggak cuman

Cukup di solving dia harus bisa apa efektif communication story telling jadi identifikasi di solving dan diceritakan dinarasikan kita juga pengen itu based on data jadi harus bisa punya kompetensi decision sains kelima kita juga pengen mereka ini enggak terhubung di dalam programnya aja cuman ber ekspansi secara jadi kan Netral sih kita pengen mereka

Punya kompetensi negosiation understanding stakeholder jadi belajar negosiasi belajar ada banyak kepentingan gimana Mereka mau memposisikan diri gimana Mereka mencapai kepentingan main kemah secara baik dan secara Apik dan kita juga tentu pengen punya mereka kompetensi dan nilai integritas yang mana di negeri ini menjadi mahal ya di negeri kita tutup banyak orang keren

Hebat tapi enggak punya cerita karena aku kebetulan di dalam ketiga jadi wa ketua Dream di sana pun kan aku tuh sering buat sambutan sering buat dia speech lah gitu gantiin Evan gitu Evan tuh Ketua timnya kayak gitu Nah itu tuh berguna ketika kita presentasi gitu jadi kan ketika kita mau squishy di depan

Kita kan nggak tangan kosong gitu kita pasti persiapan dulu nih kayak kita nyabut siapa nih ada siapa aja tamunya segala macam nah begitupun ketika kita presentasi di depan orang ketika presentasi di kantor di mana itu bisa ngebantu banget tuh skill presentasinya jadi lebih baik gitu bahkan Aku sendirinya aku tuh pertama kali kerja

Itu kan di konsultan ya di dimensi Indonesia gitu nah kebetulan di sana itu lagi nyari orang bisa presentasi Nah karena aku udah biasa ngomong di depan orang banyak aku biasa-biasa sesuatu di depan umum gitu Alhamdulillah aku sudah terima di sana dan sebagai aplikasi graduate gitu gimana caranya berpikir

Kritis Enggak cuman tentang Gimana cara gua bisa nemuin hal yang benar tapi juga mikir kira-kira apa sih dampaknya ketika perlu mengetahui ini dan melakukan hal-hal tertentu terus juga multitasking udah pasti dengan banyaknya kegiatan terkadang tumpukan udah pasti kita harus multitasking terus dari kegiatan yang sifatnya itu mungkin gue harus ketemu

Orang banyak memimpin orang banyak udah pasti gue juga harus mengasah kemampuan manajer gua gak cuman ngatur waktu dan di ribet tapi juga ngatur orang terus karena kerjaannya dan kegiatannya itu beda-beda mau nggak mau kan juga gue dituntut untuk belajar cepat dan dari situ kemampuan otot gua juga pada

Akhirnya bakal terasa dan mungkin yang enggak kalah penting ya itu tentang pembacaan suasana sama yang pasti sih karena tadi yang terjadi kita bicara juga soal Efek domino dominan tadi gimana jadinya sekarang tuh lebih pede untuk kamera resiko untuk terjun dan kayak berbicara di dalam forum dan pada akhirnya memang kayak hal-hal tadi tuh

Kayak ngebantu PCV juga yang pertama untuk mungkin untuk lolos di screen yang pertamanya dan semacamnya tapi yang terpenting adalah dari semua kegiatan yang kita terjun di dalamnya itu jadi kayak lebih punya kayak keberanian gitu kulit kita jadi lebih tebal kita jadi kayak berani di dalam forum itu nunjukin pendapat kita berani juga kayak

Menyanggah pendapat orang lain dan kadang tuh sebenarnya aku rasa kayak banyak orang yang sangat-sangat cavable tapi banyak yang pendapatnya itu kayak disimpen buat dirinya sendiri dan dengan kita berpengalaman di UKM dan kegiatan-kegiatan selama studi itu ngebantu untuk menebalkan kulit tadi sehingga nanti di situasi-situasi yang lebih high stage itu jadi berani buat

Kayak nunjukin apa yang tersembunyi di balik cangkang kita gitu kan kemampuan menulis ini kan bisa jadi basic aja gitu Kayak misalnya kalau aku sekarang karena aku dulu banyak nulis gitu nulis research gitu sekarang jadi lebih gampang aja buat nulis kayak di YouTube satu persen gitu nulis copywriting dan

Lain sebagainya itu kan sebenarnya hard skill yang satu hard skill yang cuma satu gitu tapi bisa dikembangin di berbagai banyak hal gitu jujur sangat amat membantu gitu bobotnya mungkin kalau misalnya di dalam konteks kerjaan pun karena kerjaan aku sekarang juga berkaitan dengan writing gitu ya atau copywriting jadi ini sangat amat

Terbantu juga dan mungkin itu juga jadi salah satu hal yang mungkin yang bikin aku bisa kerja di sini sekarang [Musik] Halo semuanya Kenalin nama sulfit udah aku saat ini bekerja di internasional Tbk sebagai kekuatan development belum ya Aku adalah bagian dari satu persen dulu waktu tempat jadi terakhir

Bicara yang dicari kita hidup di era muka ya ini Udah nggak asing buka pasti ya dan sebagainya di sini dengan keadaan yang demikian atau mungkin teman-teman lebih familiar dengan fast space in payment gitu ya sekarang segalanya sebaiknya kita harus bisa ngasih solusi yang cepat ngasih informasi cepat mengerjakan sesuatu cepat jadi di luar

Skill-ski yang tadi aku mention apalagi yang kemudian perlu untuk dikembangkan oleh para presiden IPS facially misalnya itu adalah agility itu apa Jadi kayak sebenarnya gimana kita bisa adep dengan keadaan yang terjadi sekarang kita bisa adjust juga untuk bisa menyesuaikan dengan face pekerjaannya itu seperti apa Oh lagi ada

Yang butuh ini lagi ada butuh itu kita harus bisa belajar cepat gitu kita harus bisa jadi enggak ada alasan kayak Oh soal ini gue tuh enggak ngerti dan sebagainya cari tahu gitu kan kita harus bisa ajal untuk bisa menyelesaikan pekerjaan kita selain kecil juga kita harus bisa independen nah ini penting

Banget mungkin enggak pernah hampir jarang banget ditanamkan gitu ya tapi independen berkaitan dengan drive kita ya drive kita dalam bekerja itu tuh penting banget karena ketika kita masuk dunia kerja kita nggak bisa ekspek tuh disuapin ibaratnya ketika aku pengalamanku ya masuk Waktu magang ketika aku kemudian masuk dunia kerja

Yang Sungguhnya gitu ya segala-galanya Aku harus bisa belajar sendiri gitu aku enggak bisa seat still nungguin seniorku ngajarin nih kamu harus ngerjain ini caranya kayak gini Enggak Mereka cenderung misalnya ngasih tahu nih portofolio kamu yang akan dikerjain itu ini ini ini untuk misalnya detail Seperti apa misalnya aku aku yang harus

Lebih proaktif untuk bisa cari tahu sebenarnya ini tuh apa aku harus ngerjainnya Seperti apa aku yang harus bisa lebih mandi sesuai tadi aku mention kita harus bisa belajar lebih independent dan juga mendorong drive kita untuk bisa belajar mandiri belajar cepat dan juga mau untuk kerja keras seperti itu [Musik]

Kalau bicara soft skill yang didapatkan itu apa ketika ikutnya di organisasi mahasiswa mungkin kalau bicara benefit secara finansial dan sebagainya gitu ya tentu Ya tapi kalau terkait dengan softcase yang bisa kita pelajari Adalah Kita bisa belajar untuk mulai bekerjasama dengan orang lain atau kedua bisa belajar juga terkait dengan leadership Kenapa Karena

Begini Kalau kita diorganisasi itu tuh bisa untuk menaiki jenjang karir dalam waktu yang relatif singkat gitu aku belajar dari shift beda dong kalau misalnya kita ikutnya misalnya langsung kerja dan sebagainya mungkin untuk bisa naikin jangan kalian akan cukup lama dan leadership-nya dikembangkannya juga berbeda seperti itu jadi satu tadi aku

Terkait dengan belajar kerjasama tim work kedua terkait dengan aku belajar banget tentang time management gitu ya karena aku masih punya kewajiban sebagai seorang siswa SD moment dan tapi aku juga dibanding mahasiswa punya kewajiban tanggung jawab juga gitu ya Aku harus bisa membagi belum lagi kalau misalnya tugas dan lainnya [Musik]

Bisa banget Kenapa karena ini kalau dari aku pernah jadi Rektor juga dari sudut pandang rekrutan memang kita nggak Muluk race grade harus udah punya pengalaman magang ataupun kita semua paham ya pasti masih mencari pengalaman dan sebagainya dan pengalaman organisasi mahasiswa ini menurut salah satu yang bisa dikontrak dari pengalamannya

Mahasiswa Kenapa karena Ya memang Ya selama berkuliah mungkin salah satu yang bisa dilakukan adalah organisasi mahasiswa kayak gitu ya di luar itu mungkin kegiatan lain akademik maupun akademik kepanitiaan kah ikut lomba ikut bikin research Project dan lainnya kita bisa lihat ya bahwa tadi perspektifnya macam-macam banget dan bisa jadi pro

Kontra satu sama lain sekarang gua bakal ngejelasin dari perspektif kurikulum satu persen di mana Kalau kita mempertimbangkan kehidupan secara utuh gitu ya secara penuh pertama-tama kita mulai dengan setting standar dulu ya kalau dari satu persen di kurikulum life skill 1% cara lo sukses dalam kehidupan adalah dengan melewati 4 level dan ini

Menurut kita sama buat semua orang pertama adalah survive itu biasanya berhubungan sama ya gimana lu bisa makan dan lain sebagainya gitu ya gimana lu bisa menjalani kehidupan ya basic lah gitu Terus yang kedua Gimana caranya lu bisa punya proteksi makanya namanya safety net dan risk management level 1

Sama 2 ini ini tuh penting banget buat semua orang dan menurut gua menurut satu persen semua orang harus lulus selama 1 dan level 2 Nah ada juga level 3 dan level 4 level 3 itu adalah Happy healthy dan productive nah di level 3 baru lu bisa milih lu kira-kira mau fokus di

Mana Nah di sini nih yang menurut gua nanti bakal ngebedain lu semua gitu ya Dan yang keempat adalah Freedom and legging definisi sukses menurut satu persen sih ya simpel ya lu punya duit banyak lu bisa ngelatih anak-anak lu atau ngasih pelajaran ke anak-anak lo atau ke siapapun itu ke orang lain dan

Lu bisa ngasih di dunia ini yang bermanfaat dalam konteks apapun dan lo bisa punya Freedom artinya mungkin pasif income dan lain sebagainya gitu ya itu level 4 Udah paling canggih lah enggak Semua orang bisa sampai level 4 bahkan udah nyampe level 3 aja menurut gua udah syukur dengan kondisi kita kita di

Indonesia yang kebanyakan level satu aja bahkan belum lulus gitu menurut gua jadi yang penting tuh level 1 dan 2 Nah makanya gua bakal coba untuk di sini menganalisis dari level 1 dan 2 dulu Nah di sini mungkin bisa jadi acuan lo untuk memilih kegiatan yang tepat itu ya

Apapun itu level 1 ini menurut gua ini penting banget buat lo jadiin pertimbangan ketika lo memilih kegiatan karena ini akan jadi fondasi dari semua kegiatan ingat kalau misalnya lu belum lulus di level 1 lu bakal susah untuk naik ke level 2 atau 3 pertama cash slow kalau misalnya lo adalah keluarga yang

Masuk ke menengah ke bawah bahkan cenderung bisa dibilang sebagai keluarga yang kurang mampu enggak ada duit lu harus mikirin ini dulu sih cash flow gua bisa dibilang termasuk sebagai mahasiswa yang enggak boke-boke amat pertama gua bukan penerima Bidikmisi gue juga enggak butuh beasiswa untuk Survive di kampus dan gua enggak kayak kayak

Amat tapi gua merasa kalaupun enggak dikasih beasiswa gua masih bisa Survive Jadi kalau kayak slow lu ngerasa masih lebih rendah daripada pengeluaran loh saran gua lu enggak usah peduli sama berbagai macam kegiatan Fokus sama duit karena apa Karena di sini itu belum punya basic cashflow yang Oke of course

Ini nggak aplikable buat semua ya Kalau lo adalah anak konglomerat ya lu bisa fokus kebanyakan dong tergantung passion lo dan itu udah nyampe level 3 tapi kalau lu adalah orang yang bokek nggak ada duit fokus ke Gimana cara ngasihin cashflow gitu ya jangan sampai lu maksain kayak slow lu jadi minus gitu ya

Ikut kegiatan keren-kerenan dan lain sebagainya ya kecuali kalau misalnya lu dapat cash lo cukup dari kartu Ya udah berarti aspek ini enggak usah dipikirin banget kalau emang lu Butuh duit ada beberapa alternatif pertama beasiswa jangan lupa disiapin dan di apply kedua intern atau part timer yang memang ada

Duitnya jangan yang Unpad yang ketiga danusan atau bisnis pribadi bisnis juga ada temen gua yang di HP dan juga yang apa gitu dan cara lain yang sekiranya bisa ngasih duit kalau misalnya lu enggak jadi jangan maksa gitu ya ini untuk yang cashflow tapi kalau lu ngerasa Oh gua bisa nih ikut organisasi

Ngeluarin duit dan jajan dari orang tua atau dari beasiswa udah cukup ya udah bisa fokus ke hal yang lain aspek kedua yang perlu dipikirin oleh mahasiswa adalah ba relationship kok basic relationship fun Jujur salah satu riset yang pernah gua lakuin di BM dulu ya di fakultas psikologi dulu gua ngereset apa

Sih yang bikin mahasiswa tuh stress ternyata salah satu dari 10 aspek tertinggi itu ada aspek support system di dalamnya entah itu support system dan keluarga atau teman jadi keluarga pasangan atau teman Nah kenapa gua merekomendasikan ormawa kalau misalnya lo ngerasa nggak punya temen misalnya lu perantau karena pertemanannya lebih

Gampang didapat lo bakal tadi ya orangnya seumuran terus juga satu lokasi sama-sama di kampus lebih sering ketemu lu bisa lebih sering nongkrong beda dengan intern atau part time Gitu dulu juga gua pernah ikut part time ketika part time gua enggak ketemu orang yang sepantaran gitu jadi cenderung lebih

Susah nyambung lebih susah untuk nyari teman kalau memang lu background-nya enggak sama gitu ya terus susah nyambung juga dan biasanya hubungannya kalau dalam intern atau part time tentu beda-beda tapi hubungannya cuma sebatas rekan kerja ketiga live dan work invers-artier plus intelligence skill dan efektif thinking ini gua gabungin

Dua aspeknya karena memang ini aspek yang kayaknya enggak ngaruh-ngaruh banget ke pilihan Elu tapi intinya gini kalau ngomongin infrastruktur dan skill kira-kira ini mencukupi nggak untuk ikut kegiatan yang lu pilih ibaratnya gini Lu mau apply intern internnya itu adalah intron Digital marketing atau part time Digital marketing atau content writing

Jujur menurut gua gua setuju dengan banyaknya komentar yang ada di Instagram satu persen yang menyatakan bahwa organisasi kemahasiswaan adalah langkah awal sebelum lo internet atau sebelum part time Kenapa karena lu akan punya sedikit pengalaman gitu karena organisasi mahasiswa atau kepanitiaan adalah kegiatan sukarela atau volunteer yang mana resikonya enggak terlalu

Tinggi untuk lovak up ketika salah bukan organisasi for profit yang bakal ada konsekuensi serius yang ada customernya yang udah bayar dan lain sebagainya dan lu juga mungkin enggak akan digaji kan dari ormawa jadi ya pressure-nya juga enggak setinggi lu Inten atau part time meskipun ini beda-beda ya Nah buat lo

Yang merasa belum punya infrastruktur kerja dan atau skill dan pemikiran yang oke Bisa coba latihan dulu di kepanitiaan atau organisasi kampus karena sebelum gua part time dulu mungkin gua juga enggak bakal keterima time sih kalau gua enggak pernah nulis di kampus gitu ya itu gua latihan nulis

Dulu ikut lomba Sai dulu dan lain sebagainya dan akhirnya ya bisa mempermudah gua juga untuk diterima intern dan part time kedua hal ini jadi modal yang bagus banget jadi infrastruktur yang bagus banget dan skill yang bagus banget buat masuk ke dunia kerja yang jauh lebih serius dan lebih transasional jadi kalau dalam

Aspek ini organisasi mahasiswa ternyata lebih Superior karena bisa mempersiapkan lu untuk hal yang lebih serius gua juga sempat ngelihat beberapa teman gua yang bikin majalah ketika di kampus dan ketika setelah di kampus dia bikin agensi ada yang bikin agensi GTA ada juga yang bikin bisnis sendiri dan itu ngebantu pengalaman dari organisasinya

Jadi organisasi mahasiswa Apakah enggak guna enggak juga menurut gua ya gitu Tergantung kegiatan lo dan apakah kepakai atau enggak aspek keempat ya e-tiket manner citizenship dan fashion nah ini di satu persen kita punya webinar yang ngebahas tentang etika sosial dan profesional nah ini tergantung nih Pilihan lu ya untuk di

Kampus lu lemahnya di mana untuk etika dan etiket dan manner ini Apakah lu lemah di sosial atau profesional dan bukan hanya lu lemahnya Di mana lu juga mau ngembangin diri di mana dulu gitu Kalau misalnya lu mau ngembangin diri di ranah profesional lu bisa Consider untuk langsung intern aja jadi dia atau ke

Organisasi mahasiswa internal atau eksternal kok organisasi juga masuk fun gitu untuk profesional Ya iyalah masuk karena untuk masuk organisasi juga lu kan perlu interview juga lu perlu juga nyampein ide dengan sopan dan lain sebagainya jadi organisasi mahasiswa dan internet itu bisa ngelatih lo untuk ya etika dan manner profesional ya jadi

Thread organisasi itu seperti ketika lu masuk kerja gitu Jadi lu bisa dapat manfaat yang sama gitu ya jadi jangan menganggap organisasi mungkin untuk mengembangkan etiket manner itu adalah hal yang inferior enggak juga bahkan ketika gua jadi ketua BEM Gua lebih rapi loh ketika di kampus daripada ketika gua

Di startup yang sekarang gua kadang mandi juga dua hari sekali gitu ya karena UEFA dan pakai kaos ketika gua jadi ketua BM dulu gua setiap hari gua pakai kemeja pantofel dan lain sebagainya jadi dulu gua juga nge-treat organisasi seperti gua aja profesional jadi gini kuncinya ya semakin banyak referensi kegiatan yang lu ikutin

Semakin banyak juga nanti referensi etiket dan manner dalam interaksi sosial dan profesional Jadi saran gua memang ya ikut sebanyak-banyaknya sih karena nanti cansu untuk bisa beradaptasi juga akan semakin besar dan semakin cepat dibandingkan orang yang gak punya banyak pengalaman jadi di sini yang lebih Superior yang mana semuanya ternyata Oke

Gitu ya untuk melatih e-tiket dan banner gitu tapi bukan berarti lu harus ikut semua sesuaiin aja sama batasan diri lo dan kira-kira mana yang mau lo improve kalau lo ngerasa temen gua dikit dan lain sebagainya ya ikut organisasi yang lebih santuy banyak nongkrongnya gitu Kalau misalnya lu ngerasa lalu gua

Kebanyakan nongkrong di kantin dan lain sebagainya Ya silakan ikut hal yang bisa ngelatih etika dan mentor profesional Mungkin banyak dari lu kan yang belum tahu kayak gimana sih etikanya kalau salaman lo harus ngapain sih kalau salah pakai baju apa kalau intern ya kan banyak dari yang mungkin belum ngerti

Pokoknya banyak mentor-mentor basic yang menurut gua mahasiswa atau bahkan fresh grade itu belum ngerti jadi kayak silakan disesuaiin aja Nah kalau misalnya level 1 ini udah clear semua tinggal tentuin tujuan lo kedepannya mau ngapain nah kita loncat ke level 3 nih di sini di live planning ketika lo

Mahasiswa bebas sebenarnya lu mau fokus kemana gitu ya pertama misalnya di level 31% itu kan ada live planning anggap aja lo belum punya Left 9 yang komprehensif nih buat masa depan ya berarti fokusnya kalau lo Fokusnya ke live planning dan lo belum punya live planning ya explore aja kegiatan sebanyak-banyaknya gitu Itu

Juga yang gua lakuin dulu sampai akhirnya gua fokus ke satu organisasi ya BM Terus yang kedua misalnya lu Fokusnya ke healthy Lifestyle dan NT aging ketika lu nentuin live planning Nah kalau Lo fokus ke aspek ini Mungkin lo bisa fokus ke kegiatan yang bikin lo sehat bisa juga lu coba-coba Skincare gitu ya

Ketika mahasiswa self care yang bisa bikin tubuh badan ya mental dan lain sebagainya oke terus yang ketiga misal gua pengen fokus ke mental health Ya udah banyak kok komunitas mental health di kampus dan lo juga bisa coba ikut konseling misalnya ketika di kampus atau mungkin ya ikut mentoring satu persen

Tuh juga bisa gitu kan untuk dicoba-coba terus ada juga meaning for relationship Nah kalau lu ngerasa Oh gua pengin lebih fokus ke pertemanan fan pengen pasangan pengen punya apa ya itu lebih baik dilakuin ketika mahasiswa jujur karena kalau lo udah lulus juga makin susah nyari jodoh nyari temen jadi nggak

Salah loh untuk jadi kupu-kupu ya bisa jadi malah orang yang fokus ke orang-orang terdekat malah pertemanannya lebih berkualitas meskipun kupu-kupu misalnya nah ini Jadi tergantung fokus Lu mau ke mana ada juga fokus ke hobi ya hobi fashion Entertainment enggak ada salahnya juga kok ketika ngampus misalnya lu main game banyak gitu ya

Main DOTA main DOTA Main Mobile Legends karena ini hobi yang bisa dijadiin aspek profesional juga atau kalaupun fourfan ya enggak apa-apa juga hobi main futsal hobi main basket namanya juga masih muda Ya enggak sih hobi di sini juga bukan cuma olahraga atau apapun bisa juga hobi diskusi lo bisa masuk ke komunitas

Filsafat komedi demonstrasi juga lu bisa masuk kasrat gua dulu mantan anak astratering demo gitu ya ketika jadi mahasiswa sampai akhirnya jadi ketua BEM juga gitu kan jadi hobi itu bisa di banyak hal dan ketika lo masih muda lu punya resource lu enggak kurang duit ya why not untuk ekspor hobi itu nah yang

Keenam juga ada hard aniser knowledge nah ini juga buat lo yang suka belajar buat lo yang suka baku ya lu bisa ikut komunitas buku lo bisa nongkrong terus di perpustakaan kampus lo bisa ikut komunitas filsafat lu bisa ikut diskusi publik yang ada di mana-mana pas jaman kampus ya jadi ketika lu jadi mahasiswa

Banyak banget cuy pilihan yang bisa lu pilih Enggak cuma terbatas pada organisasi mahasiswa atau magang bahkan Elu jadi kupu-kupu aja lu misalnya fokus bikin musik atau apapun itu juga bisa ada justifikasinya gitu ya Ya silakan dipilih lu enggak bisa fokus semuanya kalau dari pengalaman gua ya Biasanya

Sih lu bisa milih 3 sampai 4 aspek maksimal jadi gitu gimana nih Menurut lo kalau misalnya lo punya pendapat atau cerita lain Sabit cerita di kolom komentar gua bakal lanjut next action soal pertanyaan yang paling penting gitu ya Jadi gua harus aktif di mana Nah kalau misalnya lu nanya ke gua gitu

Ya kegiatan mahasiswa mana yang harus lo ikutin lagi-lagi Kesimpulannya adalah tergantung pokoknya semuanya itu bagus tergantung konteks dan keadaan lu gitu ya jadi Silahkan dianalisis aja keadaan lo kayak gimana dari level 1 level 2 level 3 level 4 ini juga kita udah bikin loh kurikulum satu persen ini ada

Bloknya lo bisa cari di internet ada juga psikotesnya bahkan yang bisa ngelihat lu tuh masih lemah di level berapa gitu ya jadi Terserah lu pada akhirnya Tapi kalau gua boleh beropini gua juga akan sebetulnya adalah lulusan Psikologi dan sempat juga ada di dunia HR bahkan gua juga ada sertifikasi chrp

Gitu ya servite HR profesional nah kalau Gua boleh saran kayaknya dari segala komen yang gua dapet dari pengalaman gue di dunia HR dari pengalaman gua berinteraksi dengan para Genji gitu ya kalau gua boleh saran mendingan habisin 6 bulan sampai setahun pertama di kampus itu untuk organisasi mahasiswa dulu

Kalau nyaman ya silakan lanjutin nih udah mahasiswa sampai bahkan dua atau tiga tahun buat belajar dan soft skill di dunia yang memang ibaratnya nggak sekeras dunia kerja lah gitu baru di tahun pertama kedua ketiga gitu ya itu lo bisa apply magang gitu dengan bekal pengalaman dari ilmu kepanitiaan ormawa

Dan lain sebagainya bisa juga kok Hermawan sambil magang juga itu juga bisa karena organisasi mahasiswa punya resiko lebih rendah dibandingkan intensif yang lebih profesional dan intensif itu harusnya ya bisa ngasih kesan yang lebih oke ke employer kita jadi nanti ketika kita intronya bagus itu kan jadi lebih untung juga buat kita

Mungkin ada yang bilang ah kok intern harus udah jago sih Fan ya enggak juga bisa juga lu intron dengan kondisi nol besar tapi bayangin kalau lu intern dan lu udah pengalaman organisasi lo udah jago nanti bakal punya probabilitas yang lebih tinggi dong untuk direkrut di perusahaan tersebut dan jujur intern

Yang ada di satu persen itu yang kebanyakan dipromosi ya jujur yang memang kalau gue lihat dari CV itu pernah ikut organisasi juga dan berbagai macam volunter saran gua pada akhirnya memang semuanya ambil tapi 6 bulan pertama sampai setahun mungkin Gua lebih merekomendasikan organisasi mahasiswa biar dapat temen

Biar lebih Balance juga baru setelah 6 bulan setelah setahun lu ikut intern sambil organisasi juga Sabi ya kayak yang gue lakuin sambil lomba-lomba juga sapi sambil ngapa-ngapain juga sapi tapi sayang banget Menurut gua kalau mahasiswa enggak ikut organisasi ke mahasiswaan atau enggak magang juga enggak magang juga menurut gua salah

Juga sih gitu karena organisasi mahasiswa sekarang udah banyak lah cara buat magangnya cowok intinya semua sama-sama penting sama-sama baik tapi tergantung konteks cuman lu Udah tahu tadi di akhir adalah opini gua gitu ya ikut ormawa dulu baru intern dan bisa ikut segala macam hal yang sesuai dengan konteks lu

Ya Menurut gua Ya udah sih Berarti dari perdebatan ini kita nggak usah pusingin mana yang better inset justru yang harus kita pusingin adalah Gua lebih cocok kemana resource gua udah ada seberapa mana kegiatan yang kira-kira sesuai dengan tujuan gua jadi nggak usah saling menghargai ini tentang pilihan orang

Lain atau bahkan pilihan diri sendiri kalaupun sekiranya lo ngerasa salah memilih ya udah tinggal evaluasi aja dan ubah kegiatan lo kalau misalnya lo masih bingung sama minat karir Loh apa bidang yang cocok sama diri lo saran gua salah satu cara yang bisa lo lakuin adalah lu

Ikut psikotes gitu ya dan lu curhat ke mentor satu persen di satu persen sendiri udah ada psikotes yang bisa lo akses gratis Ada juga Tapi menurut gua sekalian aja tes minat bakat yang berbayar sekalian lu tanya juga sama abang-abang dan kakak-kakak dan teteh-teteh gitu ya di satu persen yang

Memang jurusan Psikologi supaya mereka bisa menganalisis kira-kira lu tuh baiknya ke mana dan udah ada puluhan ribu orang ya yang mendaftar ke sini dan diskusikan hasil tesnya juga tentang minat Baka tentang tujuan hidup bareng mentornya bareng mentor satu persen kalau misalnya lo tertarik ya lu bisa

Coba daftar di website kita ya di satu persen.net atau klik link di bio sebagai apresiasi karena lo udah nonton video ini sampai habis Gua mau ngasih lu juga hadiah resource buat lo pakai yaitu worksheet gratis yang bisa ngebantu lo buat berkembang setiap harinya link-nya udah gua taruh description box jangan

Lupa dicek soem kalau menurut gua silahkan ikuti kegiatan yang cocok kalau bingung ya explore kalau masih bingung ya silakan ngobrol sama mentor satu persen oke Akhir kata well gua Advance 1% tank

Ada yang bilang, lebih baik magang daripada ikut ormawa. Apakah benar ormawa sudah tidak relevan? Well, di video kali ini Evan bakal ngebahas tentang semua hal yang harus lo pertimbangkan sebelum memutuskan mau aktif di kegiatan mahasiswa mana. So, stay tuned terus, ya!

00:00 Prolog
02:26 Part 1 – Memahami Cara Dunia Bekerja
04:59 Part 2 – Standar Kehidupan: Seharusnya Gimana Sih?
07:33 Part 3 – Mengukur Kegiatan Mahasiswa Paling Worth It
07:51 Aspek 1: Modal
12:12 Aspek 2: Effort
17:22 Aspek 3: Benefit
21:35 Pandangan HR
25:35 Mengukur Tingkat ‘Worth It’ dengan Kurikulum Satu Persen
36:44 Part 4: Jadi, Gue Harus Aktif Di Mana?
39:30 Epilog

Pengen tau isi kurikulum Satu Persen? Akses di sini:
https://satu.bio/kurikulum-satupersen

Mau Ikutan Webinar? Bisa langsung klik disini:
https://satu.bio/cek-webinar

Mau worksheet Satu Persen GRATIS? Klik link ini ya:
https://satu.bio/free-worksheet

Coba ukur tingkat kualitas tidur lo yuk, disini ya:
https://satu.bio/tes-online-kualitas-tidur

Selain itu, lo juga bisa akses playlist psychology of lifestyle lainnya di sini: https://satu.bio/Psychology-of-Lifestyle-Playlist

Dan buat lo yang pengen diskusi bareng Perseners lainnya, lo bisa banget ikutan grup komunitas kita di link berikut ini:
https://satu.bio/komunitas-perseners

━━━━━━━━━━━━━━
APA ITU SATU PERSEN?
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Satu Persen-Indonesian Life School adalah startup pendidikan yang mengajarkan tentang pengetahuan dan kemampuan penting dalam hidup yang belum diajarkan di sekolah dan masyarakat luas.

1) Konsultasi dengan Mentor: https://satu.bio/mentoring-satupersen
2) Konseling dengan Psikolog: https://satu.bio/konselingpsikolog
3) Webinar, Workshop dan Bootcamp: https://satu.bio/webinar-kami
4) Kelas Online: https://satu.bio/kelas-online-kami

━━━━━━━━━━━━━━
BUSINESS INQUIRIES
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Email : partnership@satupersen.net
Speaking Engagement : https://bit.ly/satumitra
Content Collaboration : https://bit.ly/satumitra-yt

━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA UTAMA SATU PERSEN
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen: https://satu.bio/igsatupersen
Twitter Satu Persen: https://satu.bio/twitterofficialkami
LinkedIn Satu Persen: https://satu.bio/linkedin-kami

━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA LAINNYA
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen for Career: https://satu.bio/kenali-spforcareer
Instagram Buku Self Knowledge: https://satu.bio/buku-self-knowledge-kami
Instagram Mental Health Training: https://satu.bio/bmht-instagram
Instagram Cerita Konsultasi: https://satu.bio/cek-ceritakonsultasi

━━━━━━━━━━━━━━
TIM PENYUSUN VIDEO
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Scriptwriter: Danang C. Andaru
Audio Editor: Ananda Luchiano
Video Editor: Muhammad Bahrul Ulum
Presenter: Ifandi Khainur Rahim
Thumbnail Designer: Jovan Hendriawan

━━━━━━━━━━━━━━
Jangan lupa like, comment, share, dan subscribe ya!

Kalau lo mau drop saran soal topik, lo bisa ke link ini:
https://satupersen.net/page/content-dropbox

Satu Persen
Lebih Baik Setiap Harinya

#SatuPersen​ #SatuInsight #mahasiswa #bem #ormawa #universitas #pendidikan
Sobat Satu Persen – Indonesian Life School, Info tentang #Organisasi #Mahasiswa #Udah #Gak #Laku #Satu #Insight #Special ini bisa dilihat dalam bentuk vidio yang berdurasi 00:41:22 detik.


Begitulah sekilas tentang Organisasi Mahasiswa: Udah Gak Laku? | Satu Insight Special yang telah dilihat oleh 633324 penonton, semoga dapat bermanfaat until kita semua. © Satu Persen – Indonesian Life School 2482